«Деловые женщины России» стремятся к гармонии и успеху
Общероссийская общественная организация "Деловые женщины России" - это профессиональное общественное объединение, созданное с целью консолидации усилий женщин - специалистов, совместная деятельность которых направлена на решение проблем в области малого и среднего предпринимательства, профессионального образования, подготовки и переподготовки кадров, информационного обеспечения и участия в развитии на этой основе социальных программ.
В преддверии Международного женского дня с руководителем организации Наталией Костиной встретился корреспондент «Мира безопасности»
- Наталия Львовна, ваша организация уже хорошо известна в стране, и все же, расскажите, когда и с какой целью она была создана и какую категорию женщин Вы относите к понятию «деловые женщины»?
- Во-первых, я хочу сразу сказать, что благодарна предоставленной возможности выступить на этих страницах. Я позиционирую себя в первую очередь как женщина, мама двоих детей, бабушка четырех внуков, а потом уже как деловая женщина и руководитель организации.
Если же говорить о нашей организации, то она создана в памятном, «дефолтном»1998 году. Но, несмотря на такое печальное совпадение, он оказался для нас счастливым. В прошлом году мы отметили уже 15-ти летний юбилей. Цель при создании была одна - объединиться, чтобы совместно решать различные задачи, такие, как повышение уровня социальной активности женщин, проявления их лучших качеств. Мы решили через общественную организацию выразить и показать женский взгляд на мир, который вместе с традиционной мужской точкой зрения дает общее расширенное видение, что и является наиболее естественным, вытекающим из природы человека и способствует сохранению основных ценностей жизни. Отмечу, что в современном быстроменяющемся мире для женщин очень важно иметь такие возможности.
Если же говорить о понятии «деловая женщина», то таковыми мы понимаем всех женщин, которые занимаются собственным делом. Будь то бизнес, политика, образование, любая другая область деятельности. При этом «деловая женщина» - это и мама, главное дело которой воспитание детей.
- А что удалось выполнить из намеченных целей и планов организации?
- Мы идем в ногу со временем, продвигая передовые идеи, стремясь выполнять те задачи, которые актуальны для каждой женщины на данный момент и стоят перед страной в целом. За время существования организации особое внимание было направлено на осуществление социально-экономических программ. С 2008 года действует Программа «Успех России – женская волна», направленная на создание централизованной системы информационного и профессионального обеспечения членов нашей организации. С 2011 года действует Программа повышения финансовой грамотности населения с проведением Всероссийского конкурса финансовой грамотности. В 2013 году разработана Программа «Здоровье и долголетие». Постоянно действует Программа «Святые места России».
В 2014 году проходит учрежденный в 2005 году Х ежегодный Всероссийский конкурс деловых женщин «Успех» с вручением общественной премии «Золотая птица». За 9 лет конкурса свою «Золотую птицу» счастья по всей стране получили около тысячи женщин. И это является нашим большим успехом.
- Наталия Львовна, насколько, по-Вашему, в нынешних социально–экономических условиях важна роль женщин, представляющих деловое, предпринимательское сообщество?
- Думаю, что роль женщины во всех областях жизни неуклонно растет. Все больше женщин выходят на высокий уровень, проявляют свои таланты, становятся социально-активными, способными позитивно влиять на различные процессы в жизни государства, общества, бизнеса. В деловом мире женщины все чаще ведут свое дело наравне с мужчинами, проявляя при этом свои лучшие женские качества. Голос женщины, тот самый женский взгляд, становятся востребованными. Звуча вместе с мужским, этот голос вносит гармонию в жизнь и развитие общества.
- Какой должна быть современная деловая женщина и о ком из них Вы могли бы рассказать?
Именно с целью определения таких женщин мы и проводим наш конкурс «Успех». Его проведение предполагает уточнение понятия «деловая женщина», как часть понятия «социально-активная женщина». Конкурс создает «идеальный образ», с которым сравниваются соискательницы независимо от сферы их деятельности и степени реализации их таланта. Сегодня России требуются собственные положительные образы, в том числе и в сфере бизнеса, которые могут послужить образцом профессионализма, предприимчивости, честности и успеха.
Об одной очень яркой представительнице деловых женщин мне хочется рассказать. Это Наталья Канивец. Она является председателем Московского регионального отделения нашей организации. Это ее общественная работа, но в ее активе есть и большой бизнес, и многолетняя клубная работа и, в целом, огромное желание отдавать свои силы, любовь, для оказания помощи, поддержки, для объединения людей. Наталья состоялась и как настоящая женщина, воспитав троих детей, имея прекрасного мужа и как женщина дела, как организатор. Энергией, трудолюбием, инициативой, организаторскими способностями и обаянием этой замечательной женщины можно только восхищаться.
- Всегда ли обоснованно, что женщины, активно занимающиеся бизнесом, вынуждены перекладывать домашние дела на нянь, бабушек-дедушек, на детские сады, школы? Нужны ли некие корректировки в общегосударственной системе воспитания, с учетом вынужденного снижения роли семьи?
- Задачей нашей организации является защита материнства и детства, укрепление престижа семьи и роли семьи в обществе. Мы этим сейчас активно занимаемся. Я не думаю, что роль семьи сегодня сильно снижена. На внутреннем уровне сознания для женщины, как матери, хранительницы семейного очага, семья и дети остаются очень важными.
Женщина так устроена, что, делая все с душой, может многое совмещать в делах и в хозяйстве. Может многое сочетать и во всем успевать. Главное, все время проявлять любовь, поддержку, всегда держать связь со своими близкими.
И даже, занимаясь бизнесом, нужно всегда помнить об ответственности за воспитание детей, за взаимосвязь с ними. А что касается практических домашних дел, помощи по хозяйству, то эти хлопоты действительно можно доверить своим помощникам… Сегодня многие деловые женщины могут счастливо соединять и работу, и семью. И то, что у них есть помощники, хорошо.
- Наталия Львовна, какие ближайшие задачи вы, как руководитель организации, ставите перед собой?
- Девиз нашей организации «Успех и достаток для всех». Сейчас прибавилась программа «Здоровье и долголетие». Я буду делать все, чтобы создать условия для претворения в жизнь наших планов.
- Какие Вы могли бы дать пожелания нашим женщинам в преддверии Международного женского дня?
- Желаю каждой женщине идти по жизни с осознанием своей высокой женской роли, проявлять во всех делах разум, душевность, милосердие.
Пусть жизнь каждой женщины будет постоянно наполнена радостью, счастьем, теплом, душевным покоем и одновременно - с яркими событиями, успехами и достижениями в семье и в делах.
Пусть сердце будет согрето вниманием, любовью и заботой родных и близких!
ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЖУРНАЛ ОБ ОХРАНЕ И БЕЗОПАСНОСТИ «Мир безопасности» №03/244 март 2014
http://www.id-mb.ru/journal/
Обсуждение