Инициативу в поддержку брачующихся недавно выдвинули депутаты Законодательного собрания Санкт-Петербурга. Согласно данному предложению, работодатели обязаны будут предоставлять сотруднику, только что сыгравшему свадьбу, дополнительный оплачиваемый десятидневный отпуск. Как говорят авторы законопроекта, он должен стимулировать и поддерживать стремление молодых людей к созданию новой ячейки общества, обеспечить «гарантии» послесвадебного отдыха.
Свой комментарий по поводу нового законопроекта дал глава Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) Михаил Шмаков. По его словам, предоставлять или нет такой отпуск, должны решать только работодатели при обсуждении коллективного договора. И будет приветствоваться, если такое решение включат в социальный пакет. При этом Шмаков сомневается, что данная мера будет все же введена на федеральном уровне, так как сейчас все организации имеют возможность предоставления дополнительного отпуска сотрудникам, и закон не нужен.
